Прекращение образовательных отношений (отчисление) осуществляется в случаях и в порядке, установленных статьей 68 Кодекса Республики Беларусь об образовании.https://adu.by/images/2022/12/ex_RB_ob_obrazovanii.pdf

П.1. Основанием для прекращения образовательных отношений (отчисления) является решение руководителя учреждения образования.

П.2. Образовательные отношения прекращаются:

 2.1. в связи с получением образования.

П.3. Образовательные отношения прекращаются досрочно:

3.1. по инициативе законного представителя несовершеннолетнего обучающегося;

 3.2. по инициативе учреждения образования,

3.3. по обстоятельствам, не зависящим от воли обучающегося, учреждения образования,

П.4. Досрочное прекращение образовательных отношений (отчисление) по инициативе законного представителя несовершеннолетнего обучающегося осуществляется:

4.1. для перевода в другое учреждение образования,

4.2. по собственному желанию.

5. Досрочное прекращение образовательных отношений (отчисление) по инициативе учреждения образования, осуществляется в случае:

5.9. непрерывного отсутствия на занятиях без уважительных причин более 30 дней воспитанника, осваивающего содержание образовательной программы дошкольного образования или образовательной программы специального образования на уровне дошкольного образования.

Уважительными причинами отсутствия могут признаваться такие обстоятельства, которые объективно препятствуют законным представителям воспитанника привести своего ребенка в учреждение дошкольного образования, а именно:

болезнь ребенка;

санаторно­-курортное лечение либо оздоровление;

пребывание ребенка на домашнем режиме (по рекомендации учреждения здравоохранения);

неблагоприятная эпидемиологическая ситуация;

наличие листка временной нетрудоспособности у законных представителей воспитанника;

отпуск законных представителей воспитанника;

служебная командировка законных представителей воспитанника;

выходные дни законных представителей воспитанника, в том числе работающих по режиму гибкого рабочего времени, по графику сменности, при предоставлении дополнительного свободного от работы дня в неделю;

дистанционная работа законных представителей воспитанника в период эпидемического подъема заболеваемости;

временная потеря работы законных представителей воспитанника или простой организации, в которой они работают;

каникулы (летние – 92 календарных дня, зимние – 10 календарных дней, весенние – 10 календарных дней);

предписание санитарно­эпидемиологической службы о закрытии учреждения образования;

наступление чрезвычайных обстоятельств, в том числе временная приостановка работы транспорта;

непредвиденные семейные обстоятельства (переезд, смерть или болезнь близких родственников) и др.